考人证考什么题

考人证通常指的是针对特定职业或行业的资格证书考试，考试内容会根据不同的职业或行业而有所不同。以下是一些常见的人证考试类型及其考试内容：

1. 人力资源管理师考试：

理论知识：包括劳动法、劳动经济法规、现代企业管理、管理心理与组织能力、人力资源开发与管理等。

技能操作：涉及人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管理、劳动管理等。

题型：单项选择题、多项选择题、案例分析题、方案设计题等。

2. 执业医师资格考试：

基础科目、 专业科目和 公共科目三部分组成。

题型：A型（最佳选择题）、B型（配伍题），包含A1、A2、B1、A3、A4五种题型。

3. 网约车资格证考试：

全国公共科目考试：考察出租车网约车新政、安全运营、职业道德、服务标准等。

区域科目（理论和实操）：涉及当地政策、法规及标准、安全文明规范服务等。

4. 餐饮企业相关证书考试：

中级证书：包括餐饮企业流程管理、餐饮成本核算与控制、餐饮食品安全、现代厨政管理。

高级证书：在中级基础上增加餐饮企业人力资源管理、餐饮企业信息管理应用与实务、餐饮连锁经营与管理、餐饮企业品牌经营等课程。

以上信息提供了不同人证考试的部分内容和题型，具体考试内容请参照最新的考试大纲或官方发布的考试说明。如果您需要了解某一特定人证考试的详细内容，请提供具体的职业或行业名称，以便给出更精确的信息