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2024年学校五险有哪些

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学校为教师提供的五险包括:

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1. 养老保险:为教师提供退休后的基本生活保障。

2. 医疗保险:保障教师在生病或受伤时能够得到必要的医疗救治。

3. 失业保险:为失业教师提供一定的经济补偿,以缓解失业期间的经济压力。

4. 工伤保险:为在工作中受伤的教师提供医疗救治和经济补偿。

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5. 生育保险:为女性教师提供生育津贴和医疗费用的报销,保障其生育权益。

以上五险是法律规定必须缴纳的,而“一金”即住房公积金,虽然也是为员工提供福利的一部分,但单位不缴纳也是合法的

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