2024年学校调休制度有哪些

学校调休制度通常包括以下几个方面：

调休条件

教师因行政领导安排的重大节日护校值班、因公加班、加点、外出活动等累计时间，可以获得调休或经济补偿。

教师根据教龄不同，每学期可调休的天数也不同，例如教龄10—20年的教师每学期可调休2天，教龄20年以上的教师每学期可调休3天。

调休程序

教师需要提前一天告知校长室进行调休安排，并且调休期间课务需要教师自行调出。

调休申请应包含教职工的姓名、工号、调休日期和理由，并由主管部门在三个工作日内批准或拒绝。

调休时间

调休时间以一小时为单位，不能以调休为理由抵迟到时间。

其他规定

教师因病因事请假，需要先到校长室办理请假手续，一周以内由校长室审批，一周以上由校行政会议审批。

学生请假需要提供合理的理由，并提前向学校请假，通常要求提前一至两天。

特殊情况

对于特殊情况如婚假、丧假、产假等，学校会依据国家规定给予相应的假期。

教师因公外出，需要自行安排课程并告知教务员，若无法自行安排，可向教务员提出调课申请。

以上是调休制度的一些基本内容，具体实施可能因学校而异，并可能受到当地教育局规定的影响。