企业考职称都考什么

企业考职称通常涉及以下几个方面的内容：

专业知识

考核申请人在所在行业的基础理论、专业知识、技术标准、操作规范等方面的掌握程度。

例如，医生需要考核医学基础知识、临床技能、疾病诊断与治疗等；教师需要考核教育学、心理学、教学方法等。

工作能力

考察申请人的实际工作能力和经验，可能通过提交工作业绩材料、案例分析或实际操作考核来实现。

工程师可能需要展示其在工程项目中的设计、施工、管理能力；会计人员可能需要提供处理财务报表、税务筹划等工作案例。

法律法规

了解并遵守相关的法律法规，如劳动法、合同法、知识产权法等。

职业道德

考察申请人在职业行为、道德规范方面的表现。

外语水平

部分职称考试可能会包括对外语水平的考核，尤其是英语。

计算机应用能力

现代专业技术人员必备的技能之一，可能要求提供计算机应用水平的证明，如全国计算机等级考试证书等。

业绩成果

包括个人在专业技术领域取得的科研成果、项目经验、论文发表等。

继续教育和培训

为保持专业知识和技能的更新，许多行业要求从业人员定期参加继续教育和职业培训。

特定科目考试

如会计职称考试包括《初级会计实务》、《经济法基础》、《中级会计实务》、《财务管理》和《经济法》等。

行业特有考试

针对特定行业或领域，如计算机技术与软件专业技术资格（软考）证书、建筑与工程类证书（如一级建造师、二级建造师等）。

具体的考试内容会根据不同的职称等级、行业和领域有所差异。考生需要根据自己所在的专业领域和职业发展需要，准备相应的考试内容和材料