国企考基本素质考什么

国企招聘考试的基本素质考试内容通常包括以下几个方面：

行政能力测试（行测）

言语理解与表达

判断推理

数量关系

资料分析

常识判断

公共基础知识

法律（劳动法、经济法、宪法、民事法等）

政治（历史、哲学、时事政治等）

经济

科技

人文

管理

公文写作与处理

专业知识

根据应聘职位不同，可能涉及会计学、财务管理、人力资源管理、市场营销、信息技术等。

综合素质测评

性格特点

职业倾向

团队合作能力

其他可能包含的内容

企业文化

企业核心价值观

职业性格测试（不计分值，作为参考）

英语能力（针对需要与国际市场合作的岗位）：

阅读理解

翻译

写作

以上内容可能因具体国企和岗位需求有所不同，考生应以最新的招聘公告或招聘说明为准。