大学系主主要分管什么

大学系主任的主要职责包括：

学科专业建设 ：系主任是系部工作的第一负责人，在学院党政的领导下对全系的学科专业建设、教学科研、教师培养等工作全面负责，侧重于学科专业建设。

教学管理工作

负责专业教学计划的下达和专业评估与认证工作。

协调、审核本系教学力量安排，负责本系教师执行规范的检查。

组织教师参加院、系及校际间的教学交流活动和业务进修。

对教师进行业务考核，协助有关部门做好专业技术职务的评聘工作。

主持学科和实验室建设，提出实验室建设建议。

科研与学术活动

组织教师申报各项科研课题和开展学术活动。

开展科学研究，积极申报、承担省部级以上科研项目，形成稳定的研究方向，做出较高水平的创新成果。

主持教研活动，进行教学内容、手段、方法等方面的教学研究。

教师培养与引进

负责系教师的引进工作，按照学院的统一要求，对准备调入的教师进行考核。

培养青年人才，指导青年教师开展教学、科研工作。

组织本系成员对照招聘条件对应聘人员进行初审，并向学院提出参加面试考核的建议名单。

学生管理与校企合作

协调本系学生的实训实习工作，做好学生学习管理，关心学生成长。

与学工部门通力协作做好学生管理，经常听取学生对教师教育教学的意见。

负责校企合作执行，协助评价校企合作效果。

行政管理与财务工作

主持系全面工作，分管人事、财务、系办公室工作。

负责系经费估算和使用审批，搞好系财产管理。

主持制定系分派方法，做好岗位津贴、教课酬劳和其他工作酬劳及奖赏的分派工作。

其他工作

完成学院党政领导交办的其他工作。

配合党总支展开对全系教师的思想教育工作、安全稳固工作、学生工作和毕业生疏派工作。

传达、贯彻上级党组织的决策、指示，定期向党支部党员大会和上级党组织报告工作。

综上所述，大学系主任在确保系部教学、科研和行政管理工作顺利进行的同时，还需重点抓好学科专业建设、教师培养与引进、学生管理与校企合作等方面的工作。