公考老师考什么题型好呢

公考老师考试主要考察的题型有以下几种：

主观题+客观题

这是全国80%以上地区采用的考试形式，包括填空、单选、多选（或不定向选择）、判断、名词解释、简答、论述（含案例分析）等题型中的全部或部分组合。这种考试形式的内容繁杂，知识点多，需要记忆的知识点较多，且主客观题易混淆，耗费精力大。

全部客观题

10%左右的地区考试采取这种命题方式，一般包含单选、多选（或不定向选择）、判断这三种题型。这种题型复习难度相对较小。

只有主观题

这种形式一般只针对特招教师，不是主流。

具体到题型解析：

单项选择题：涉及重要知识点或难点问题，通常要求考生选择最符合题意的选项。

多项选择题：答案数目不固定，考生需仔细研读题干，抓住关键词并明确选项的解题要求，从而有效排除错误答案。

判断题：包括单向型判断题、正误混合型判断题和条件不完全式判断题，要求考生对题干进行仔细分析，把握逻辑关系，明确判断标准。

辨析题：要求考生对给定表述进行正误判断并提供依据，需抓住影响判断的关键词，系统分析其逻辑。

简答题：要求考生简要回答问题，展现对知识点的理解与掌握。

论述题：要求考生详细阐述所提观点，结合理论和实际，确保内容的全面性和深度。

案例分析题：考查考生的综合分析能力，要求能够识别问题并应用相关知识进行分析。

建议考生根据自己所考地区的招聘公告来准备，了解具体考试形式和题型，有针对性地进行复习。