为什么都招本科学历

企业在招聘时倾向于要求本科学历，主要基于以下几点原因：

筛选人才：

本科学历作为招聘的基本门槛，可以帮助企业从众多求职者中快速筛选出符合要求的人才。

代表学习能力：

本科教育通常意味着学生具备较强的自学能力和适应新环境的能力。

适应能力：

本科生往往能更快地适应工作环境和要求，减少企业对新员工的培训成本。

减少工作量：

设定学历要求可以节约招聘人员辨别求职者能力的时间和工作量。

社会认可度高：

在中国，统招本科被认为是第一学历，具有较高的社会认可度和含金量。

减少人才竞争：

由于本科学历的普及，企业从本科毕业生中筛选出合适员工的概率相对较高。

尽管如此，企业也意识到学历并非衡量一个人能力的唯一标准，有些公司更注重求职者的实际能力和工作经验。因此，具备较强实践经验和专业技能的求职者，在求职时仍有较大竞争力