事业单位考什么怎么考

事业单位考试的内容通常包括 笔试和面试两部分，具体考试科目如下：

笔试

公共科目：通常包括《职业能力倾向测验》、《综合应用能力》和《公共基础知识》。其中，《职业能力倾向测验》包含常识判断、言语理解与表达、数量关系、判断推理和资料分析等部分；《综合应用能力》则包括概念分析题、校阅改错题、论证评价题、材料分析题和写作题等。

专业科目：根据岗位的不同，专业科目会有所区别。例如，教育类岗位可能会考《教育理论知识》，卫生岗位可能会考《医疗卫生知识》，而其他岗位可能会考《综合基础知识》或相关专业知识。

面试

结构化面试：主要考察考生的综合分析能力、言语表达能力、应变能力、计划、组织、协调能力、人际交往的意识和技巧、自我情绪控制、求职动机与拟任职位的匹配性、举止仪表等。

试讲面试：教师岗位事业编常采用此形式，主要考察教学设计和教学实施能力。

建议

公共科目：建议重点复习《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》，这两部分是事业单位考试中的主要分值来源。同时，也要重视《公共基础知识》的复习，尤其是政治、经济、法律、管理等方面的内容。

专业科目：根据报考岗位选择相应的专业知识进行复习，确保能够应对考试中的专业题目。

面试准备：提前了解并练习结构化面试和试讲面试的技巧，注重提升自己的综合分析能力和实际操作能力。

最后，建议考生密切关注招考公告和职位要求，了解具体的考试科目和形式，以便有针对性地进行复习和准备。