专升本人力资源怎么考

专升本人力资源管理的考试科目通常包括：

公共科目

大学英语：考察基本英语能力，如阅读、写作、听力和口语。

政治思想基础：涉及马克思主义基本原理、中国特色社会主义理论体系等。

专业科目

管理学原理：介绍管理的基本概念、原理和方法。

人力资源管理概论：涵盖人力资源管理的主要模块和理论。

公共关系学：研究组织与公众之间的沟通与互动。

管理思想史：探讨管理理论的历史发展和主要思想。

劳动关系与劳动法：介绍劳动关系的法律规范及处理劳动纠纷的方法。

人员素质测评理论与方法：研究如何评估人员的素质和能力。

人力资源开发与管理：探讨如何开发和管理人力资源。

具体的考试科目和格式可能会根据不同的地区和学校有所变化，建议参考当地的教育考试院发布的最新信息或直接咨询目标院校获取最准确的考试科目和考试内容