济南大学师资博后怎么样

济南大学的师资博士后待遇通常包括以下几个方面：

基本薪酬

全职博士后和师资博士后的年收入约为15万。

师资博士后还有额外的津贴，年收入可达30万左右。

补贴福利

住房补贴：每年约2万左右。

科研经费：每年约3万。

其他补贴：如子女入学、购房、租房等相关补贴。

职业发展

博士后在站期间可参加学校教师系列专业技术职务评聘。

师资博士后出站考核合格后，可办理正式入职。

科研条件

学校为博士后提供科研启动经费，并支持参加国际学术交流项目。

其他支持

济南大学基础教育中心提供附属中小幼教育，为博士后子女提供优质教育资源。

与企业、科研院所联合招收、联合培养博士后，提供额外的科研和生活条件。

奖励与荣誉

济南大学在博士后创新创业大赛中取得佳绩，获得金奖、铜奖和优胜奖。

地方政策

济南市对符合条件的全职博士后提供每月5000元生活补贴，最多不超过24个月。

其他

学校鼓励博士后科研流动站与企业博士后科研工作站、创新实践基地联合培养博士后，促进产才融合。

以上信息基于最近的数据和报道，具体待遇可能会有所变动，建议直接咨询济南大学或访问其官方网站获取最新信息