劳动监察考什么

劳动监察考试的内容主要包括以下几个方面：

劳动与社会保障法律法规 ：包括《劳动法》、《劳动合同法》、《社会保险法》、《劳动保障监察条例》等，考试会涉及这些法律法规的知识点和实际应用。

劳动监察执法相关证书

劳动监察执法证书：从事劳动监察工作的基本证件。

劳动监察执法培训证书：新入职劳动监察人员需要参加培训并合格后颁发的证书。

劳动保障专业技术人员资格证书：对从事劳动保障工作的专业技术人员的资格认定。

职业健康安全管理体系认证：

ISO 45001职业健康安全管理体系认证证书，持有此证书可以证明其有相关专业知识和能力。

专业知识和技能

社会劳务中介机构和社会培训机构遵守有关规定的情况。

劳动合同的订立和履行情况。

单位招聘职工的行为。

劳动者的工作时间。

企业遵守企业工资总额宏观调控规定的情况。

单位支付职工工资的情况。

国有企业经营者的收入情况。

单位和劳动者缴纳社会保险费的情况。

社会保险金给付情况。

单位遵守职工福利规定的情况。

单位和劳动者遵守职业技能开发规定的情况。

社会职业技能考核鉴定机构对劳动者职业技能考核鉴定发放证书的情况。

承办境外承包工程、对外劳务合作、公民个人出境就业的机构维护境外就业人员合法权益的情况。

执法程序和管理能力：

考试还会涉及劳动监察的执法程序、调查方法、文书制作等实际操作能力。

建议劳动监察人员在备考过程中，重点复习相关的法律法规和执法程序，同时结合实际的执法案例进行分析和练习，以提高自己的专业水平和执法能力。