深圳职员考什么

深圳职员考试的内容通常包括以下几个方面：

综合知识测试

考察考生对深圳基本情况的了解，如历史、文化、地理、气候等。

包含基本的法律法规和职业道德规范。

职业能力测试

评估考生的逻辑思维能力、语言表达能力、数字运算能力和空间思维能力。

通过逻辑题、语言题、数学题和图形题等形式进行测试。

专业知识测试

根据考生报考的岗位不同，考试内容也有所不同。

例如，报考行政岗位的考生需要测试行政管理和公共关系知识；报考财务岗位的考生需要测试会计和审计知识；报考技术岗位的考生需要测试相关专业的技术和理论知识。

面试

考察考生的沟通能力和应变能力。

面试中，考官可能会提出问题，要求考生用口头或书面形式回答。

此外，考试还分为普通类和执法类，考试内容有所不同。例如，普通类考试主要测试综合能力，而执法类考试则侧重于法规知识。

请注意，以上信息是基于过往的数据和考试大纲，具体的考试内容可能会根据时间和政策有所调整。建议关注深圳市人力资源和社会保障局的最新公告或官方网站以获得最准确的信息