综合考题考什么

综合类考试的内容通常包括以下几个方面：

行政职业能力测验（A、B、C卷）

言语理解与表达：测查应考人员的语言运用能力，包括准确识别、理解和运用字、词语，判断句子语法、语气、语义，概括归纳短文中心、主旨，推断隐含信息，理解复杂观点或概念等。

数量关系：测查应考人员对基本数量关系的理解能力和数学运算能力，包括数字排列顺序或规律的判断识别。

判断推理：测查应考人员对客观事物及其关系的分析推理能力，包括对词语、图形、概念、短文的理解、比较、判断、演绎、归纳、综合等。

资料分析：测查应考人员对各种形式的统计资料（包括文字、图形和表格）进行正确理解、分析、计算、比较、处理的能力。

常识判断：测查应考人员对政治、法律、管理、经济、科技、历史、国情、人文等知识的掌握和运用能力。

申论（A卷、B卷）

申论（A卷）：通过应考人员对给定材料的分析、概括、提炼、加工，测查其阅读理解能力、综合分析能力、提出问题和解决问题能力以及文字表达能力。

申论（B卷）：通过应考人员对给定材料的分析、概括、提炼、加工，测查其阅读理解能力、贯彻执行能力、解决实际问题的能力和文字表达能力。

综合应用能力（一、二、三卷）

综合应用能力（一）：侧重测查基层行政执法人员在工作中运用法律、法规和正确的工作方法分析与解决实际问题的能力。

综合应用能力（二）：侧重测查基层农村工作人员在工作中运用法律、法规和正确的工作方法分析与解决农业农村工作中的问题的能力。

综合应用能力（三）：侧重测查基层社区工作人员在工作中运用法律、法规和正确的工作方法分析与解决社区工作中的问题的能力。

专业笔试

根据不同职位的要求，专业笔试会考查考生专业知识和实际应用能力，如财务、会计、行政、国防、信息技术、教育等。

实试和口试

实试：考察考生在职业实践技能上的表现。

口试：考察考生的职业素质、思想品质、综合能力等，重点掌握口语表达能力。

管理类综合能力

数学基础：考察考生对初、高中数学知识的理解和应用，包括算术、代数、几何、数据分析等内容。

逻辑推理：考察考生对各种信息的理解、分析、判断和综合，以及相应的推理、论证、比较、评价等逻辑思维能力。

写作：考察考生的分析论证能力和文字表达能力。

通用就业素质测评（EPI）

包括言语理解、逻辑推理等，测查考生的综合能力。

性格测试

不计入总分成绩，仅作为面试时考官的参考依据。

英语

包括选词填空和阅读理解等，考察考生的英语水平。

综合知识

包括天文地理、自然常识、社会常识、数理化、外语、体育、文艺等，了解被试者对基本知识的掌握程度。

建议考生根据具体报考的职位和要求，有针对性地进行复习和准备。