高级文秘考什么

高级秘书考试的内容通常包括以下几个方面：

职业道德：

考察考生是否具备秘书职业所需的基本道德规范和职业操守。

基础业务素质：

测试考生在秘书业务方面的基本知识和技能，如文书处理、档案管理、时间管理等。

案例分析：

通过具体案例，考察考生分析问题、解决问题的能力和实际操作经验。

工作实务：

评估考生在秘书实际工作中的表现，包括任务解决、工作组织、沟通协调等方面的能力。

英语能力：

对于涉外秘书职位，英语考试可能包括听力、选择题、写作题等。

业绩评估：

专家对考生提供的个人工作业绩记录进行综合评审。

应用文写作：

测试考生撰写各类应用文的能力，如报告、通知、计划等。

计算机技能：

包括熟练使用办公软件（如Word、Excel、PowerPoint等）。

会计基础：

了解基本的会计知识，如财务报表编制、成本控制等。

公共关系原理实务：

考察考生在公共关系方面的知识和实际操作能力。

办公自动化：

涉及计算机操作、网络使用、文档处理等技能。

摄影与摄像：

基本的摄影和摄像技能，用于记录和整理工作资料。

行政管理：

了解行政管理的基本知识和方法，如会议组织、文件管理等。

新闻采访与写作：

考察考生的新闻写作和采访技巧。

现代汉语：

具备良好的汉语书面和口头表达能力。

保密意识：

测试考生对保密工作的认识和实际操作能力。

考试形式可能包括笔试、面试和实际操作测试。笔试部分可能包括选择题、填空题、简答题和案例分析题等。面试部分则主要考察候选人的沟通能力和应对问题的能力。实际操作测试可能会要求考生完成一些实际的工作任务，如打字速度测试、文档排版、会议准备等。

建议考生提前了解并熟悉考试大纲，制定详细的学习计划，注重实际应用能力的培养，同时加强英语和计算机技能的提升。