评职称考什么

评职称通常需要考核的内容包括：

专业知识

考核考生在其专业领域内的理论知识和实际应用能力。

包括专业理论、实务操作、政策法规等。

工作能力

评估考生在实际工作中解决问题的能力。

包括业务流程的熟悉程度、沟通协调技巧、项目管理能力等。

法律法规

考生需要熟悉与本专业相关的国家法律法规、政策制度以及行业标准。

职业道德

考察考生是否具备高尚的职业操守和良好的职业行为。

计算机应用能力

考生需要掌握基本的计算机操作技能，熟练使用办公软件。

外语水平

对于某些特定行业和专业，外语能力是职称评定的一个评价指标。

创新能力

考生需要展现出对新知识的快速学习能力、创新解决思路以及对未来趋势的前瞻性思考。

继续教育

考生是否参与了相关的继续教育活动，如参加培训课程、研讨会、学术会议等。

工作业绩与贡献

考生在工作中取得的实际成果，如完成的工作量、项目的成功实施、获得的奖项等。

社会服务

参与社会服务活动，如志愿服务、社区工作等，体现个人的社会责任感和奉献精神。

领导能力

对于管理岗位或有领导职责的职位，评职称时还会考察个人的领导能力。

健康证明

对于某些特定的职业，如教师、医生等，评职称时还需要提供健康证明。

面试与答辩

考生可能需要参加面试或答辩，以展示自己的综合素质和应对问题的能力。

不同行业和领域的职称考试内容有所不同，但上述内容通常是考核的重点。