2024年在hr工作应学什么专业

从事HR工作，通常建议学习 人力资源管理专业。该专业主要研究管理学、经济学、法学、人力资源管理等方面的基本知识和技能，涵盖了人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等核心领域。

此外，虽然有些公司可能对个人专业没有特定要求，但如果希望专业对口，可以考虑工商管理、心理学、行政管理等相关专业。学习这些专业可以为你在HR领域提供更为全面的知识和技能，增加就业竞争力。

除了专业课程外，HR从业者还需要掌握一些实用技能，如沟通技巧、时间管理、团队建设等，这些技能在日常工作中有助于提高工作效率和团队协作能力。

总之，选择人力资源管理专业作为你的主修或辅修专业，将为你在HR领域的发展奠定坚实的基础。