普通专升本生助学活动的薪酬怎么发放

一、考核

用工部门负责对每位参加勤工助学活动的学生进行工作鉴定。每学期结束前应对上岗学生进行劳动考核，并将学生考核情况报学生资助中心备案。凡在工作中表现突出，受到用人单位好评者，在下一次勤工助学岗位轮岗时适当优先考虑。

二、酬金发放

校内勤工助学岗位酬薪实行“按岗定薪”，固定岗位每生每月报酬最高为360元，临时岗位原则上工资标准为12元/小时。

用工部门于次月5日前按照考勤如实填写《湖北经济学院学生勤工助学酬金发放表》一式二份：一份财务报帐；一份由学生资助中心留存。学校全力维护学生通过自身诚实劳动获得报

酬的权利，如发现虚报、假报、瞒报、克扣等违规行为，将根据有关规定严肃处理。

三、其他规定

对违反有关规定的在岗学生，学校将进行批评教育、取消勤工助学资格，情节严重的给予必要的纪律处分。

参加勤工助学活动的学生若与用人部门发生争议和纠纷时，可向学生资助中心提出申诉，由学生资助中心会同有关部门协调解决。

上一篇咱们分享了湖北经济学院勤工助学的岗位情况，本篇分享了酬金情况。每个院校可能不太一样，大家要以自己所读院校政策为准。更多专业资讯与海量资源敬请关注“鲁芽网专升本网”微信公众号及“升本刷题宝”小程序。助力升本上岸，我们一起前行！