合肥人均月工资是多少

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工资改革方案 合肥今年平均工资每月多少钱及合肥最新平均工资标准2022-06-18 02:12:29

平均工资,是一项反映工资总体水平的指标,指企业、事业、机关单位的职工在一定时期内平均每人所得的货币工资额。它不同于每一个人的具体工资水平。

2020年最新平均工资标准暂未公布,以下是平均工资标准,仅供参考。

一、合肥平均工资2019

,合肥平均工资是4270元。

1、工资分布比例

2K以下,4.5%;

2K-3K,27.1%;

3K-4.5K,21.8%;

4.5K-6K,22.1%;

6K-8K,11.1%;

8K-10K,5.5%;

10K-15K,4.5%;

20K-30K,2.1%。

2、岗位工资排名

销售经理,5201元;

销售主管,4629元;

业务经理,4594元;

总经理助理,4508元;

客户经理,4343元;

销售代表,4275元;

电话销售,3873元;

业务员,3701元;

储备干部,3397元;

销售助理,3313元。

3、行业工资排名

能源,13400元;

建筑设计,10513元;

食品,10441元;

建材,10054元;

建筑,10042元;

设计院,9642元;

房地产,9318元;

汽车,7633元;

环保,7291元;

证券,6999元。

二、合肥最低工资标准2019

自2018年11月1日起,合肥市区的最低工资标准执行第一档次的1520元/月,16元/小时,领跑整个安徽省。

安徽省各地最低工资标准如下:

第一档次为1520元/月,16元/小时,执行地区为合肥市区。

第二档次为1350元/月,14元/小时,执行地区为淮北市区、蚌埠市区、淮南市(田家庵区、大通区、谢家集区、八公山区)、马鞍山市区、芜湖市区、宣城市区、铜陵市区。

第三档次为1250元/月,13元/小时,执行地区为亳州市区、宿州市区、阜阳市区、滁州市区、六安市区、池州市区、九华山风景区、安庆市区、黄山市屯溪区、黄山风景区、巢湖市、肥东县、肥西县、长丰县、庐江县、五河县、固镇县、怀远县、凤台县、潘集区、毛集实验区、芜湖县、繁昌县、南陵县、宁国市、广德县、绩溪县、郎溪县、旌德县、泾县。

第四档次为1150元/月,12元/小时,执行地区为濉溪县、蒙城县、涡阳县、利辛县、砀山县、萧县、灵璧县、泗县、界首市、太和县、颍上县、临泉县、阜南县、天长市、明光市、全椒县、来安县、凤阳县、定远县、寿县、霍山县、霍邱县、金寨县、舒城县、叶集试验区、当涂县、含山县、和县、无为县、铜陵县、青阳县、石台县、东至县、桐城市、怀宁县、枞阳县、潜山县、太湖县、宿松县、望江县、岳西县、黄山市徽州区、黄山区、歙县、休宁县、黟县、祁门县。

三、合肥月薪8000什么水平

合肥作为安徽省的省会城市,其经济发展水平在安徽位居前列,同时在中部省份中也比较靠前。根据相关统计数据显示,合肥市一季度国民生产总值1753.4亿元,同比增长7.9%,也属于全国经济增长比较快的地方;一季度居民人均可支配收入增长0.4%。

,合肥市人均工资水平6000-8000元的占比为11.1%,其中8000-1万元的占比为5.5%。如果你月薪8000,那就说明你已经属于合肥市少数的高新人群之一了。