大专自考生可以报考人力资源师吗

据报考条件来看可以报考。

报考对象：凡从事或准备从事人力资源规划、员工招聘选拔、绩效考核、薪酬福利管理、员工激励、培训与开发、劳动人事关系协调等工作的人员，均可参加全国企业人力资源管理师职业资格相应级别的考试。

报考条件（具备以下条件之一即可）：

人力资源管理员

（1）大专，本职工作1年，经本级别培训结业；

（2）大专，本科本专业或相关专业毕业。

助理人力资源管理师

（1）取得员级证书后，本职业工作2年，经过本级培训结业；

（2）本科，本职工作1年，经本级培训结业；

（3）本专业相关专业硕士，经本级培训结业；

（4）大专，本职工作3年，经本级培训结业。

人力资源管理师

（1）取得助理师级证书后，本职工作3年，经师级培训结业；

（2）本专业或相关专业博士学位，经师级培训结业；

（3）本专业或相关专业硕士学位，从事本职业3年；

（4）本专业或相关专业学士学位，连续从事本职业6年以上。

高级人力资源管理师

（1） 取得人资管师职业资格证书后，从事本职业3年以上，经高级人资管师职业资格培训，并取得毕/结业证书者；

（2）取得本专业或相关专业博士学位，连续从事本职业工作2年以上。

报考流程：（1）在各省和劳动保障厅职业技能鉴定中心或代理机构报名；（2）由各省职业技能鉴定中心审核报名条件；（3）审核通过后，交考试费用，缴齐费用后领取准考证；（4）参加全国统一考试，考场由各省职业鉴定中心组织安排;(5)考试结束后，三个月至四个月内通知考试结果并发放证书（未通过者可以参加补考）