顶级985本硕去银行工作能不做柜员吗

不做柜员的概率非常非常低

现在银行不缺高学历员工，他们缺的是能够带来资源的员工 or 撑门面学历高的员工（清北复交）

现在金融行业严重供大于求，985学历人才一大堆。

1、如果你是学金融会计商科专业，去分行管培，必然坐柜，做多久取决于你的情商（是否会来事）你的关系人脉。我同学本科985硕士美国前30金融硕士，已经做了2年柜了，我同事211财经本硕，已经做了7年柜了。如果不会来事情商不高没有资源，那就要做好长期坐柜的准备，职业发展好一点的就是成为一名理财经理 or 个人贷款经理。最好的结果就是熬资历，成为运营主管或者网点行长。

2、如果你是学计算机，招进来是金融科技相关岗位，四大行也是要求你坐柜的（只有少数股份制银行不需要坐柜），因为银行需要你全面了解前台业务，这样才能针对性设计维护银行的各大系统（生产/运营/后督等各种系统）

柜员的感受如何？

我严重低估了柜员的要求，两个月时间，我情绪奔溃了无数次，经常动不动就大哭一场，起码哭了10次以上。为什么有这么强烈的负面情绪呢？当我埋头苦学20多年，花了大量的时间和精力去完成学业，却只换来一份如此压抑的工作，内心的落差、不甘心，让我极度痛苦。人在极度痛苦的时候就会开始反思。

（1）上厕所和看手机都是奢侈，时时刻刻都被监控着，而我看重尊严和自由

（2）以前听人说过，医院和银行是最容易看透人心的地方，在银行你偶尔能看到善良，但是更多的情况是看到险恶。而我接受不了这么多的负能量，严重影响了我的情绪，我需要正能量。我愿意和不同的人打交道，但前提是这些人带来的正能量远远大于其所携带的负能量。

（3）看过一段话，印象非常深刻：“你们现在的焦虑，不是你们的问题，是整个银行的问题，银行的高管们，其实都没有看清楚路在哪里，处于末端的执行层，你们就只能是各种改革内耗折腾的牺牲品，或许再过十年二十年，银行找到自己的定位和价值了，到时候整个行业会稳定很多，而你们的黄金生涯，已经过去了。而我不想成为牺牲品

（4）工作内容高度重复没有技术含量，所谓的三项技能只是银行员工特有的技能，不可替代，出了银行毫无意义，而且练得再好也不能改变在银行的状况，不会因为小键盘5分钟正确10把就让你提前转岗，把练习三项技能的时间（经过我的统计，差不多有60个小时），这些时间拿来整理思路或者睡觉多好呀，而我想努力学习成为有一技之长的人

（5）银行的特殊属性决定了需要两种员工，一种是资源型员工，一种是能力型员工。如果你能力并没有比同龄人显而易见的高出一截，那就入不了领导的法眼成为能力型员工，而当资源型员工你肯定比不过那些有关系的人。这个行业适合两类人，一种是没有背景的顶尖学历比如北大清华，另一种是有背景有权有势之人。而我暂时不是这种员工，我的优势是学习能力和执行能力