大学老师薪资产不高，为什么还是有很多挤破头，想当大学老师呢

大学老师，在很多人看来，是一份非常光鲜亮丽的职业，特别是有一定资历，最后成为了教授的大学老师，在行业内具有一定影响力后，非常受人敬重。那么，最现实的问题来了，近年来，一直有人抱怨高校老师工资待遇低，特别是一些大城市的大学老师，无法满足日常生活开支。真的是这样吗？

对于这个问题，个人真心觉得大学老师的工资不低了，下面说说自己了解的情况。

大概十几年前，本人还在大学里读研究生的时候，当时我们学校就是北上广的大学，还是一所以理工类的985大学，按说当地的消费水平一点都不低。本人学的是工科专业，我们学院的老师，大部分人都是非常富有的，住着别墅，开着不错的汽车，平时生活绝对是非常富足的，一点都没感觉到他们生活上有压力。终其原因，主要有以下几个方面：

第一、工资性收入本身就不低

虽然很多老师喜欢自嘲自己为“教书匠”，“搞科研的不如卖茶叶蛋的”，但随着国家对高等教育的投入，大学老师工资已经经过多轮次上涨。一般大学老师都是按照事业编管理，刚进入大学任教的年轻老师，如果只是讲师的话，工资待遇可能相对低一点。

但由于现在进入大学任教的老师，一般都具有博士学历，甚至很多还有过博士后工作经历，进入大学任教，很快就能评上副教授，特别是在以前，基本上一、两年就有机会评上副教授，工资收入基本上能够达到当地中等收入水平。特别是一些地方性院校，工资待遇可能更高。

第二、课题经费更高

其实很多大学老师基本上不靠工资收入生活的，他们收入的主要来源是课题经费，包括横向和纵向课题。以本人当年研究生导师为例，每年的课题经费基本上保持在几百万水平，同学院有的厉害的导师经费可能更高，完全看导师个人能力了。

一般来说，只要评上副教授以后，只要大学不错，或多或少还是能够拿到一定的课题，不管是国家的、地方的还是企业的课题，资深教授资源就更加丰富了。现在很多年轻老师也是会先“抱大腿”，跟着一些牛导师一起抱团做课题。

课题经费这块，以理工科专业的最高，人文社科类的课题经费可能会相对少很多，甚至不具对比性。这就看跟谁对比了，只能说人文社科类的课题经费比上不足，比下还是有余的。

第三、其他很多隐性收入

我们都知道，大学老师都会有真穴一说，特别是一些名校的大学老师。只要有一定名气和实力，平时都会收到很多邀请，比如项目评审、讲座、授课等，以前见过有的老师在这方面日期安排得非常满，仅看这块收入也是不菲的。

因此，大学老师整体上来说，收入绝对是不低的。要说收入低，最多是刚当大学老师的前几年，也就是大家平时称的“青椒”，只要踏踏实实做学问，不出几年，出了成绩后，收入和身价随之就是暴涨。

所以，大学老师绝对是一个性价比不错的职业，才会有这么多人挤破头想当大学老师。当然，当大学老师必须还是要具备一定的科研能力，毕竟大学老师里水平高的老师太多，想要出头，仅靠混是比较难的，还是要有一定真本事。

以上纯属个人看法，不知道你们怎么看？欢迎交流。