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应届生与往届生导师有歧视吗 考研经验

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正在紧张备考中的20考研的宝宝常常会有这样一个疑问:应届生和往届生在复试时会遇到不同的对待吗?应届生和往届生会因专业的不同,人生阅历的差异而导致在复试时导师的不同对待吗?下面我们来分析一下。

▲因专业的不同

应届生与往届生导师有歧视吗 考研经验

相信很多宝宝都知道,专业硕士是相对于学术型学位而言的学位类型,其目的也是培养具有扎实的理论基础,并适应特定行业或职业实际工作需要的应用型高层次专门人才。

所以,对于实践性很强的专硕而言,导师可能会更倾向于有工作经验的往届生。

为什么这样说呢?

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因为考生所考专业的实践性强,以专业实践为导向,实践和应用,培养在专业和专门技术上受到正规的、高水平训练的高层次人才。那么在学习中,也必定是以实践为基础,应届生往往只停留在理论的框架中,很难对所要实践的东西理解透彻。而往届生通过自己的实践经验,更容易一点就通,也具有更强烈的导向性,这会让导师在教学中可以尽快得到理想的效果。

▲学习状态不同

应届生和往届生的学习状态是不一样的。应届生往往对理论学习抱有一种热忱的心,而往届生往往对实践更感兴趣,也许是多年的应试教育并没有让他们在工作和生活实践中吃到什么甜头",反而是实践的积累更有益处。因此往届生更为看重实践的学习。

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所以就学习状态而言,致力于学术研究的导师会更倾向于选择应届考生。

但任何事情都不能说得过于。有的考生虽然身为应届生,但却在完成学业之余有着丰富的社会实践经验,除了寒暑假经常实习外,还有着丰富的校内实践经验,积累了充足的财富"。这样的应届生不但具有理论知识的高度连贯性,也满足导师的实践素质与能力要求。

所以,应届与往届并不应该作为评定的考生综合素质的标准之一,重要的还是应该评定他们所表现出的自身实力。

就应届生与往届生谁更吃香"这个问题,较佳的解决办法就是提高自身双实力",即理论能力和实践能力。只有两种能力同步饱和,才能达到学习的较佳境界,才是导师真正寻觅的人才"哦。

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