信用管理师工作原则介绍

信用管理人员的能力验证遵循客观、公正、科学规范、以用为本、多元评价的原则，实现了“专业学习-能力验证-准确诊断-有针对性培训-持续学习”的“PDCA”循环，重点提高人员的专业素质和能力，为建设“人才强国”提供支持。

信用管理师的能力保证作为国家职业，信用管理人员职业标准的编制按照《国家职业技能标准编制技术规定》的要求，在人员能力、职业素养、法律监督等方面有明确规定。

人员通过培训和考试取得信用管理证书，保证了信用管理人才的水平。

作为一个国家级职业，它提高了信用管理专业人才队伍的整体职业素质，指导了该职业在信用领域的发展方向。