乡镇公务员的哪些职位发展会好一些呢

首先，对于乡镇公务员岗位来说，个人的发展和岗位的工作有着比较核心的关系。

一般来说，乡镇公务员岗位当中，发展比较好的有党政办公室主任、扶贫办主任这两个核心岗位，而其他的岗位发展都比较一般，纪检专员岗位更多的是跟着乡镇纪委书记，工作并不会太忙，但是，想要晋升也只能在纪检系统，其他民政办、规划所等岗位，发展还是比较缓慢的。

其次，对于发展较快的党政办公室主任、扶贫办主任岗位，具体原因包括这些。对于党政办公室主任来说，其服务的主要对象就是乡镇书记和镇长，而且在这个岗位，个人的综合协调能力会非常强，虽然在具体业务方面会有短板，但是，因为领导熟悉，而且该岗位也能有更多的机会展示自己的能力，因此，提拔的机会自然比较多，事实上，大部分乡镇副职在提拔之前，都会担任乡镇党政办主任，可以将该岗位看作是乡镇副科预备岗位。

对于扶贫办主任岗位，因为属于当前的核心工作，乡镇的大部分业务工作也都是围绕扶贫工作展看的，或者本身就是为扶贫工作服务的，这个岗位对于干部的业务能力要求非常高，能够胜任该岗位的干部综合能力都不会差。