河南专升本管理学考试练习

河南专升本管理学真题练习及解析

1.被称为人事管理之父"的是（）

A.罗伯特·欧文

B.亨利·汤

C.马克斯·韦伯

D.哈罗德·孔茨

2.科学管理理论开创了西方管理理论的新纪元，对世界各国的管理实践产生了巨大的影响。下列不属于科学管理理论内容的是（）

A.处理人际关系

B.一切标准化

C.提高单个工人的生产率

D.实施差别计件工资制

3.组织管理理论着重研究管理职能和整个组织结构。下列不属于组织管理理论代表人物的是（）

A.亨利·法约尔

B.亨利·甘特

C.马克斯·韦伯

D.切斯特·Z.巴纳德

4.产生新想法并加以处理，以及将关系抽象化的思维能力"是管理者的()

A.技术技能

B.人际技能

C.概念技能

D.决策技能

5.梅奥对其领导的霍桑实验进行了总结，阐述了与古典管理理论不同的观点——人际关系学说。下列不属于梅奥人际关系学说内容的是（）

A.能力和工作相适应

B.工人是社会人

C.企业中存在着非正式组织

D.生产率主要取决于工人的工作态度以及他和周围人的关系

参考答案及解析

1.【答案】A

【精析】罗伯特·欧文的主要管理思想包括：①工人是活机器"；②环境塑造人性；③柔性的管理方法。他是一位成功的职业管理家，人们称之为人事管理之父"。

2.【答案】A

【精析】科学管理的基本思想是：科学管理的中心问题是提高劳动生产率。主要内容包括：①工作定额原理；②标准化原理；③能力与工作相适应原理；④差别计件工资制；⑤计划职能与执行职能相分离；⑥在管理控制上实行例外原则。

3.【答案】B

【精析】亨利·甘特是科学管理理论的代表人物，其主要贡献有两个：①甘特图；②计件奖励工资制。

4.【答案】C

【精析】本题考查卡茨的管理者的技能。

概念技能是指把观点设想出来并加以处理以及将关系抽象化的精神能力"，表述与题干意思相符。

5.【答案】A

【精析】本题考查梅奥人际关系学说的内容，包括：①工人是社会人，而不是经济人；②企业中存在着非正式组织"；③生产率主要取决于工人的工作态度以及他和周围人的关系。能力与工作相适应是科学管理理论的内容。