公务员遴选适合哪些人报考

1.拥有较好的业务能力、专业知识、政治素养佳的一群人。遴选的概念就是调动机关公务员的概念，能够从一单位跳到二单位工作，实现升级、转化岗位工作的一种途径。一般情况下，这群公务员的年纪稳定在30岁，因为有三年、五年机关单位服务期的规定，使得参加遴选的公务员年纪成熟、行政老练、工作经验丰富，所以他们的调动更能为单位注入稳定健康的活力、促进国家发展前进。

2.拥有强烈上进心、学习能力强的一群人。首先，上进心强的公务员，才能突围成功，遴选不是光考笔、面试那么简单，更多的考验个人的发展前景，从细节看上进心，从多种方向看个人面貌。其次，学习能力强也是需要考核的一方面。

3.拥有先锋态度，志向远大，敢于突破自我的一群人。遴选公务员不管是考试，还是平时的学习都不能请假，这意味着平时单位工作得做好，私下学习不能停止，假设6点下班，他们得学习到10点，睡觉才12点，平时的周末、节假日也要拿出来学习。工作强度大，学习压力大，为了实现平调或晋升，遴选公务员会更具先锋态度，毕竟志向远大方能突破自我。