乡村规划师的考试都有哪些内容

乡村规划师的招聘通常分为笔试和面试。一般笔试的考察内容主要为专业技能测试。主要包括规划原理及应用、规划法律法规，编制和审批流程，相关技术规范及软件操作等。现在许多地区也会在笔试中加入行政能力测试和申论等一般公务人员的考试内容，同时大概率会考察当地自然及人文地理相关内容。

面试则多为一般性结构化专业面试，主要测试应试人员的口头表达能力、独立思考能力、临场应变能力，以及解决实际问题的能力。

乡村规划师的招考通常为两年一届，乡镇数量较多的是也可为一年一届。考试时间多为下半年，7月至11月较为常见。不同地市考试时间不同，考生也可同时报考多个地区的岗位。