职业规划师需要学习哪些内容

1、职业规划基本原理：介绍职业规划的基本概念、发展历程和核心理论。

2、自我评估：通过性格测试、技能评估和价值观分析，帮助参与者了解自己的优势、劣势和潜在的职业方向。

3、职业环境分析：讲解如何对行业、职位和公司进行分析，以便了解职业发展的趋势和机会。

4、目标设定与计划制定：指导参与者设定明确的职业目标，并制定实现这些目标的可行计划。

5、求职策略与面试技巧：包括简历编写、网络求职、面试准备和求职后的评估等。

6、职业发展与调整：讲解如何在职业生涯中不断学习和成长，以及如何应对职业发展中的变化和挑战。