职业道德有哪些特征

职业道德行为的特征主要包括以下几点：

适用范围的有限性：

每种职业都有其特定的职业责任和职业义务，因此职业道德规范通常只适用于本职业的成员。

多样性和具体性：

不同职业有不同的职业道德要求，这些要求通常具体、细致，并反映在各自的规章制度、工作守则中。

稳定性和连续性：

职业道德规范随着职业的发展而世代延续，其核心内容被继承和发扬，形成被社会普遍认同的职业道德规范。

适应性和实用性：

职业道德规范需要适应社会和行业的变化，同时具备实用性，能够指导从业人员在职业活动中遵循的行为准则。

纪律性：

职业道德规范具有一定的强制约束性，从业人员需要遵守，有时以制度、章程、条例的形式表达，体现出一定的法律色彩。

自律性：

从业人员需要自觉遵守职业道德规范，抵制违背职业道德的行为，确保职业行为的道德性。

普遍性：

职业道德是一种普遍的道德规范，适用于所有职业领域，要求从业人员遵循相应的职业道德规范。

动态性：

随着社会的发展和变化，职业道德也会不断发展和完善，以适应社会的变化。

责任感：

从业人员应对自己的工作及结果负责，并保持警惕，防止可能造成伤害或损失的事物。

诚信：

从业人员应诚实、守信，遵守承诺、规章制度和法律法规，不得有虚假宣传或隐瞒行为。

尊重他人：

从业人员应尊重他人的权利、自由和尊严，不歧视任何人，不侵犯他人隐私。

公正正义：

从业人员应确保自己的行为和决策公正、公平，禁止偏袒个人或特定团体。

敬业精神：

从业人员应具备高度的职业道德、职业水平和职业精神，不断提高专业技能和知识水平。

服务群众：

从业人员应听取群众意见，了解群众需要，提供更好的服务。

奉献社会：

从业人员应履行对社会和他人的职业义务，为社会和他人做出贡献。

这些特征共同构成了职业道德行为的框架，指导从业人员在职业活动中做出符合道德标准的行为选择