教师都有哪些保险

教师通常可以享受到的保险福利包括以下几种：

基本养老保险：

为教师在退休后提供经济保障。

基本医疗保险：

用于报销因疾病或意外产生的医疗费用。

失业保险：

在教师失业时提供一定时期内的经济援助。

工伤保险：

为因工作原因受伤的教师的医疗费用和其他相关费用提供保障。

生育保险：

为在职女性教师在生育期间提供经济补助和医疗服务。

住房公积金：

为教师提供住房相关的储蓄计划。

此外，教师还可以选择购买一些补充保险来增强保障，例如：

补充门诊医疗报销：弥补社保医保门诊报销的不足部分。

补充住院医疗报销：进一步减轻因疾病或意外住院产生的费用负担。

重大疾病保险：在确诊患有重大疾病时获得赔付。

寿险保障：为教师及其家庭提供人寿保险，以应对意外身故等风险。

补充养老保险：为教师的退休生活提供更多经济支持。

教师的具体保险福利可能因地区、学校类型（如公立、私立）以及当地政策而有所不同。建议教师详细咨询所在学校或教育机构以获取最准确的保险信息