高顿教育待遇怎么样

高顿教育的员工待遇包括：

薪资构成

入职即享受带薪培训，无责任底薪4500元每月，外加提成和奖金。

底薪范围在5k-6k之间，具体薪资取决于绩效。

年底双薪，绩效奖金，股票期权。

工作时间与休息

做五休二，周中休息一天，周末休息一天，灵活调休。

福利与保障

正常缴纳五险一金。

年假、法定节假日休息，年度免费体检。

员工可投保中国平安保险计划提供的健康保险计划。

可自愿参加员工互助计划。

职业发展

晋升制度灵活，有能力即可晋升，适合刚毕业的实习生。

设有专业和管理两大晋升方向，提供专业技能和管理能力培训。

公司文化

公司氛围积极，95%以上的员工为95后，充满活力。

学习氛围良好，领导言传身教，同事相互帮助。

其他

员工可享受节假日礼品、年度体检、员工俱乐部等福利。

部分优秀员工可申请无息房贷款、外派进修计划等。

请注意，以上信息可能随时间而有所变化，建议直接咨询高顿教育或访问其官方网站获取最新信息