移动招聘哪些职位

中国移动作为通信行业的领军企业，其招聘职位种类繁多，覆盖了技术研发、市场营销、销售、运营、客服等多个领域。以下是一些中国移动的热门职位：

研发类

软件工程师

硬件工程师

网络工程师

测试工程师

市场类

市场营销经理

品牌经理

市场拓展经理

销售类

销售代表

区域销售经理

大区销售总监

运营类

运营专员

运营经理

数据分析师

客服类

客户服务代表

客户服务经理

客户关系管理专员

技术支持

为顾客提供技术支持和解决方案

软件开发

负责开发和维护移动应用程序和系统

产品经理

规划和管理产品开发过程

内容编辑

创建和编辑内容，吸引和保留客户

人力资源

负责招聘、培训、评估和激励员工

财务和审计

负责公司的财务报告、预算编制和内部审计

IT支持

提供IT支持和服务

政企解决方案经理

研究行业发展趋势，规划并制定解决方案

行业客户经理

与行业客户建立合作关系，提供个性化解决方案

信息服务工程师

负责信息技术支持与服务

集团客户经理

与企业客户沟通和服务

IT领域工程师

涵盖通信工程、动力电源、计算机、云计算等技术领域

产品及品牌运营

负责产品的市场推广和品牌建设

产品运营

产品的整体生命周期管理

客服组长/主管

接听移动外呼电话，解答用户问题，管理客服团队

移动外呼客服

接听电话，解答用户问题

金种子计划

针对特定高校的优秀毕业生，如C9及QS排名前100高校

DICT客户经理

无专业限制，计算机、通信、数据类专业优先

系统分析、软件开发、系统维护

负责系统的分析、开发和维护工作

生产管理

负责生产相关的管理工作

这些职位不仅要求应聘者具备相应的专业知识和技能，还要求有良好的沟通能力和团队合作精神。如果您对中国移动的职位感兴趣，可以关注其官方网站或招聘平台获取最新的招聘信息