劳动仲裁是什么意思

劳动仲裁是指 由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。

具体而言，劳动仲裁涉及以下方面：

定义：

劳动仲裁是劳动争议仲裁委员会根据劳动者或当事人的申请，对劳动争议在事实上作出判断，并在权利义务上作出裁决的法律制度。

程序：

提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非因不可抗力或其他正当理由，否则超过法律规定的申请时效，仲裁委员会不予受理。

受案范围：

劳动仲裁适用于因确认劳动关系、除名、离职等发生的争议，以及其他法律、法规规定的其他劳动争议。

法律依据：

《劳动争议调解仲裁法》是劳动仲裁的法律依据，规定了仲裁的程序、证据、法律依据和裁决执行等内容。

通过劳动仲裁，劳动者可以更好地维护自身权益，解决劳动争议，促进劳动关系的和谐稳定。