工资应该计入什么科目

工资在会计中通常计入“应付职工薪酬”科目。这个科目用于核算企业应付给职工的各种薪酬，包括工资、奖金、津贴和补贴等。根据职工所属的部门不同，工资的具体分录可能会有所不同：

管理部门员工的工资计入“管理费用—工资”科目；

销售部门员工的工资计入“销售费用—工资”科目；

生产人员的工资计入“制造费用—工资”科目。

在发放工资时，会计分录一般为：

借：应付职工薪酬—工资

贷：银行存款 或 应交税费—个人所得税

此外，应付职工薪酬科目下还需设置明细科目进行明细核算，如“工资”、“职工福利”、“社会保险费”、“住房公积金”、“工会经费”、“职工教育经费”等