工资的会计分录怎么做

计提工资

```

借：制造费用-工资（生产人员）

管理费用-工资（管理人员）

销售费用-工资（销售人员）

贷：应付职工薪酬-工资（应发数）

```

计提五险一金 （假设此处仅包括养老保险和住房公积金）：

借：应付职工薪酬-工资（应发工资数）

贷：其他应付款-养老保险（代扣代缴金额）

其他应付款-住房公积金（代扣代缴金额）

应交税费-应交个人所得税（代扣代缴金额）

发放工资

```

借：应付职工薪酬-工资（应发工资数）

贷：其他应付款-社保（代扣代缴金额）

应交税费-应交个人所得税（代扣代缴金额）

银行存款（实发数）

```

实际交纳五险一金和个人所得税

```

借：其他应付款-养老保险

其他应付款-住房公积金

应交税费-应交个人所得税

贷：银行存款

以上会计分录遵循了会计原则，确保了账户对应关系的清晰，并反映了经济业务的完整情况。请根据企业的实际情况和会计政策进行相应的调整。