职称认定和职称评审有什么区别

职称认定和职称评审是两种不同的职称申报方式，它们的主要区别包括：

学历和专业要求

职称认定要求申请者具有全日制学历，并且申请的专业必须与所修读的专业对口或相近，与现从事的专业技术岗位工作相一致。

职称评审对学历的要求不那么严格，可以是全日制也可以是非全日制学历，不要求专业对口，可以是相同或相近的专业。

申请时间和流程

职称认定在满足条件后，可以随时申请，但如果当年申请失败，则当年不能再申请。

职称评审一年一次，通常集中在每年的下半年进行评审。

评价方式

职称认定通常只需提交电子信息和纸质资料。

职称评审的评价方式更加多元灵活，可能包括答辩、面试、个人展示等形式。

适用对象

职称认定主要针对初次申请职称的人员，特别是对于学历和专业对口的人士。

职称评审适用于已经经过初次职称认定，希望晋升高一级职称的专业技术人员。

通过率

职称认定的通过率通常是100%，因为满足条件后可直接认定。

职称评审有通过率，一般在35%到90%之间，取决于多种因素，如提交的材料质量、专业评委会的审核等。

高级职称

高级职称没有认定渠道，只能通过职称评审的方式申报。

需要注意的是，不同地区和行业可能会有细微差别，具体要求和流程请以当地人力资源和社会保障部门的规定为准。