2018缺哪些人才

2018年最缺的人才主要集中在以下几个领域：

互联网行业

在线教育、互联网金融和企业服务人才稀缺。

人工智能、大数据、区块链等技术岗位人才紧缺。

高新技术岗位

大数据分析师、人工智能工程师、机器学习专家等岗位人才供不应求。

集成电路行业需要具备大型芯片项目研发经验的人才。

新能源汽车行业

智能驾驶、智能座舱等相关技术岗位人才紧缺。

工业自动化和新能源领域

电气工程师、机械工程师、自动化工程师等技术岗位人才需求增加。

信息数据分析行业

网络安全、大数据、云计算等方面的数据分析专业人才需求旺盛。

新兴产业技术行业

新能源、电子商务、生物医药、新材料、智能制造等行业需要具备专业技能和创新能力的人才。

服务业

高情商服务人才，即具备良好沟通能力、跨文化交流能力和服务意识的人才。

其他专业

机器人工程、智能科学与技术、小语种等专业人才也呈现紧缺状态。

以上信息根据2018年的行业趋势和人才需求分析得出。