广东教师招聘考哪些

广东教师考试通常包括笔试和面试两个部分，具体考试内容如下：

笔试

# 幼儿园教师

综合素质

保教知识与能力

# 小学教师

综合素质

教育教学知识与能力

# 初中教师

综合素质

教育知识与能力

学科知识与教学能力

# 高中教师

综合素质

教育知识与能力

学科知识与教学能力

# 中职文化课教师

综合素质

教育知识与能力

学科知识与教学能力

# 中职专业课教师

综合素质

教育知识与能力

专业知识与教学能力

# 中职实习指导教师

综合素质

教育知识与能力

专业知识与教学能力

面试

职业认识

心理素质

仪表仪态

言语表达

思维品质

教学设计

教学实施

教学评价

其他注意事项

考试总成绩通常是笔试成绩和面试成绩按一定比例（如50%笔试成绩+50%面试成绩）相加得出。

笔试主要测评基本能力，包括公共基础知识、行政能力测试（职业能力测试）、教育基础知识、政治理论基础知识、经济基础知识、法律基础知识、教师职业道德、教育心理学、教育学等。

学科知识科目内容涵盖各学科知识，例如文科综合（语文、历史、地理）和理科综合（数学、物理、化学）。

不同地区考试内容可能有所不同，考生应根据当地招聘公告做好准备。

以上信息基于最近更新的资料，具体考试内容以广东省教育考试院发布的最新公告为准。