18薪什么意思

18薪是指 一年发放18个月工资的福利制度。具体来说，员工在正常的一年12个月工资之外，还会额外获得6个月的工资，这6个月的工资通常作为年终奖发放。因此，18薪实际上等同于一年获得了18个月的薪水总额。

18薪并非所有公司都有，它通常出现在一些大型企业或高科技公司中，作为吸引和留住优秀人才的一种手段。这种薪资结构可以让员工感受到公司的认可和关爱，同时也有助于提高员工的工作积极性和凝聚力。

在一些高薪行业，如互联网、金融和房地产等，18薪作为一种高福利，被广泛应用。员工在按月领取正常工资的同时，年底还能获得额外的奖金，使得一年的总收入达到18个月工资的水平。

总的来说，18薪是一种非常具有吸引力的薪资福利，通常适用于经营效益好、对员工激励有较高需求的企业。如果你正在考虑加入这样的公司，了解并确认其薪资结构是非常重要的。