考研管理综合包括哪些

考研管理综合通常包括以下几个方面的内容：

1. 管理学基础知识：涵盖管理学的基本概念、管理思想、管理理论、管理模式、管理方法等。

2. 组织行为学：包括组织结构、组织文化、组织变革、团队建设、领导力、员工行为等。

3. 经济学基础：涉及宏观经济学的基本概念，如国民收入、经济增长、通货膨胀、失业和财政货币政策等。

4. 统计学与运筹学：统计学部分要求掌握数据收集、整理、分析和解释的基本方法；运筹学关注决策制定的科学，包括线性规划、网络分析、决策树等。

5. 会计与财务管理：会计部分考察财务报表的编制、分析和解释；财务管理部分侧重于资本预算、筹资方式、资本成本、财务杠杆和风险管理。

6. 市场营销：理解市场分析、营销策略、产品生命周期、定价策略、促销手段和分销渠道等。

7. 人力资源管理：涉及人力资源规划、招聘与选拔、培训与发展、绩效管理、薪酬福利和劳动关系等。

8. 战略管理：考察企业战略制定和实施的理解，包括外部环境分析、内部资源和能力评估、竞争战略选择、战略实施和战略评估。

9. 运营管理：包括运营战略、生产计划与控制、设施规划与设计、库存管理等。

10. 信息系统与信息管理：涉及信息系统的开发、维护和使用，以及信息管理的原则和实践。

11. 数学：包括问题求解、条件充分性判断、代数、几何、数据分析等。

12. 逻辑：形式推理、论证推理以及综合推理，考查理解和分析信息的能力。

13. 写作：论证有效性分析和论述文。

具体的考试科目和分值分配可能因学校和专业而异，建议参考目标院校的招生简章或咨询相关学院以获得最准确的信息