面试行事风格有哪些

面试行事风格通常包括以下几个方面：

真诚：

实事求是、坦诚直率、不加雕饰、朴实无华。

简洁：

简洁明了、通俗易懂、表述正确。

不卑不亢：

自尊、自爱、自强、平等。

礼貌：

尊重他人、知书达理、谦逊有礼。

举止大方：

语言文雅、态度积极热情、回答问题时注视对方以示尊重。

与上级相处：

尊重、服从、技巧（适时、适地、适度）、保密、不议论等。

与同事相处：

谦虚、真诚、有理有利有节、技巧、运用第三人、团结为主、胸怀若谷、有容人之量、一视同仁、不拉帮结派、多交流、取长补短、互相协助、正确看待同事的长处和缺陷、成绩和失误、多协助、多鼓励、求同存异。

工作风格：

严谨、慎密、严以律己宽以待人、扎实肯干等。

面试时展现良好的行事风格，有助于给面试官留下积极的印象，提高获得工作机会的可能性。