天津新通待遇如何

新通教育作为留学教育行业的老牌机构，其员工待遇和工作环境在业内有一定的评价。以下是根据提供的信息整理的新通教育员工待遇的概况：

薪资福利

薪资构成：无责底薪4K起，加上业绩提成。新人第一年度平均月薪7-12K，成熟顾问可达15K以上，上不封顶。

额外补贴：加班补助、交通补助、通讯补贴、高温津贴等。

年终奖：部分员工提到有13薪及以上，以及年终奖。

工作环境

工作时间：标准工作制，早九晚六（午休1小时），双休。

员工福利：入职即享有餐补、五险一金、商业险、定期体检、带薪年假（5-15天）、法定节假日休息等。

员工评价

正面评价：有员工提到公司环境良好，同事关系融洽，且有股票期权和分红机会。

负面评价：也有声音指出，新通教育留学顾问的薪资待遇在行业内偏低，尤其是对于刚入职的新人，加班时间长也是一个普遍问题。

其他信息

面试难度：面试难度一般，主要考察普通话流利程度和沟通能力。

公司流动性：有评论提到公司流动性较大。

总结

新通教育为员工提供了一定的薪资和福利保障，包括五险一金、补贴和奖金等。然而，也有员工反映存在加班时间长和薪资待遇相对较低的问题。工作环境方面，多数评价是积极的，但也有提及工作休息日较少的情况。