江苏事业编制考试考哪些

江苏省事业编制考试主要考察应试者的综合知识和能力素质，具体考试内容如下：

公共基础知识：

包括政治理论、法律知识、管理知识、道德知识、语文知识和公文知识、经济知识、科技知识、历史知识、社会事业知识以及时事政治与基本常识。

职业能力测试：

通常包含行政职业能力倾向测试，测试内容涵盖常识判断、言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析等。

申论：

通过给定材料，要求考生作答，考查考生对特定社会问题的系统化思考方式和文字表达能力。

专业知识：

针对岗位专业要求较高的单位，如医疗卫生系统、教师考试等，会涉及相关专业知识和专业能力。

考试形式为闭卷笔试，不同类别的岗位（管理类、通用类专业技术岗位、工勤技能类岗位）考试内容有所不同，但都包含上述几个方面。

备考时，考生应明确考试大纲，了解各科目分值比重，合理分配复习时间，并着重强化公共基础知识、职业能力测试和申论的复习