hr怎么面试结果

面试结束后，了解面试结果是一个重要的步骤。以下是一些建议，帮助你礼貌而有效地询问HR面试结果：

准备工作

确定等待时间 ：面试结束时，询问HR大致的等待时间，避免过早催促。

复盘面试表现：

回顾面试中的亮点和不足，客观评估自己的表现。

询问方式

电话咨询

最佳时机：面试后一周左右。

态度诚恳，语调不卑不亢。

提出开放性问题，少用封闭性问题。

提问简练，切中要害。

一次电话询问通常足够。

邮件询问

邮件中表达对应聘职位的热情和期待。

重复面试时的重要观点和意见。

提问具体明确。

提问技巧

礼貌而坚定：

保持礼貌，同时表达自己的坚定和热情。

具体而明确：

直接询问是否通过面试或下一步流程。

谢意表达：

无论面试结果如何，都要向HR表示感谢。

示例邮件

```

主题：关于面试结果的咨询

尊敬的[HR姓名]，

您好!

我是[您的姓名]，于[面试日期]参加了贵公司[职位名称]的面试。首先，我想对您给予的面试机会表示衷心的感谢。面试过程中，我有机会与您深入交流，并对贵公司的企业文化和团队氛围有了更深刻的了解。

我一直在热切期待您的回复，想了解我的面试结果。请问贵公司是否已经做出了决定？如果有任何进展，请您不吝告知。

再次感谢您的考虑，并期待未来有机会与您进一步交流。

祝好，

[您的姓名]

[您的联系方式]

```

注意事项

时机选择：面试后2-3个工作日内是较为合适的时间点。

个性化开场白：用简短而温馨的话语回顾面试过程。

直接而礼貌：直接表达询问意图，同时保持礼貌。

展现积极态度：表达对职位的热情和对公司的认可。

灵活应对：如果HR没有立即回复，可以礼貌地请求一个回复时间。

希望这些建议能帮助你更好地了解面试结果。如有其他问题，欢迎继续咨询