银行职员都考哪些

银行职工考试通常包括以下几个部分：

行政职业能力测试（行测）

包括言语理解、数量关系、判断推理、资料分析、常识等。

综合知识

涉及经济学、国际金融、货币银行、会计基础、管理学、市场营销、经济法、计算机基础、时事政治等。

英语能力测试

包括英语词汇与语法、英汉互译、改错、完型填空和阅读理解等。

专业知识

包括个人理财、公司信贷、个人贷款、风险管理、银行管理等。

性格测试

类似于MBTI或霍兰德职业性格测试，考察性格匹配性。

EPI（通用就业素质测评）

包括言语理解、逻辑推理、数字运算、思维策略、资料分析等。

申论

考察分析问题、解决问题的能力以及文字表达能力。

职业测评

通常不计入总分，可能用于评估求职者的职业倾向。

业务知识

包括银行业务流程、产品知识、风险控制措施等。

计算机技能

考察基本的计算机操作和维护能力，以及一定的编程和数据处理能力。

请注意，具体的考试内容可能因银行、岗位和年份而有所不同，建议考生关注具体银行的招聘公告或咨询相关部门以获得最准确的信息