职工赔偿如何做账

职工补偿款的会计处理通常遵循以下步骤：

计提补偿款

当企业决定解雇员工并需支付经济补偿金时，首先应计入“管理费用”科目下的子科目“辞退福利”。

会计分录为：

借：管理费用——辞退福利

贷：应付职工薪酬——辞退福利

```

实际支付补偿款

实际支付补偿款时，应根据支付方式（如银行存款或现金）进行不同的会计处理。

通过银行存款支付时：

借：应付职工薪酬——辞退福利

贷：银行存款

通过现金支付时：

借：管理费用——辞退福利

贷：库存现金

```

代缴个人所得税 （如适用）：

如果需要代扣代缴个人所得税，则应借记“应交税费——个人所得税”科目，贷记“银行存款”。

会计分录为：

借：应交税费——个人所得税

贷：银行存款

税务申报

根据当地税务部门的规定，企业可能需要在自然人电子税务局申报个人所得税。

申报流程通常包括填写员工信息、补偿金金额，并注明免税事项（如当地上年职工平均工资3倍以内部分免征个人所得税）。

会计核对与结账

根据账单、银行对账单以及员工工资发放情况进行核对，确保账目准确无误。

完成所有记账步骤后进行封账和结账。

请根据具体情况调整上述会计分录，并确保遵循当地会计准则和税法规定