竞聘上岗是什么意思

竞聘上岗是指在市场经济条件下，企业或组织内部通过公开竞争的方式，让符合岗位条件的员工报名参与岗位角逐，通过一系列评估程序（如面试、测试、民主测评等），最终由组织决定是否聘任的过程。这种方式旨在激发员工的积极性和创造性，实现人员的合理配置，并通过竞争激励机制体现“能者上、庸者下”的用人原则。竞聘上岗通常适用于企业干部选拔，也可用于内部招聘，让所有员工都有机会根据自己的特点和岗位要求提出自己的选择期望和要求。

需要注意的是，竞聘上岗并不适用于所有岗位，如涉及重要机密和国家安全的职位，或按照法律法规不宜公开竞争的职位，这些岗位通常不列入竞聘上岗的范围