职业能力的什么

职业能力通常包括以下几个方面：

专业技能

专业知识：了解和掌握所从事职业的基本理论、方法和技能。

操作技能：能够熟练地使用各种工具、设备、仪器等完成工作。

解决问题的能力：运用逻辑思维、创造性思维和批判性思维等方法，解决工作中遇到的问题。

数据分析能力：从数据中提取有用信息，并运用数据分析和统计方法，做出合理决策。

沟通能力

能够清晰有效地与他人沟通交流，包括口头和书面表达，以及有效的倾听和反馈技巧。

团队合作能力

能够与他人协作、共同完成任务。

领导能力

引导团队、达成共同目标的能力。

创新能力

发现并实现改进机会的能力。

时间管理

有效安排时间和资源，高效完成任务。

适应能力

能够适应不断变化的工作环境和工作要求，并快速学习新技能和新知识。

人际交往能力

在职场中，与同事、上司和客户建立良好的关系。

自我驱动

能够自我激励，设定并实现个人目标。

经营管理能力 （针对管理岗位）：

培训目标规划能力、培训系统建设的计划力、团队运作能力。

职业生涯规划能力

确定自己的兴趣爱好与实际能力相结合，确定最合适的职业生涯发展方向。

基本技能

阅读能力、书写能力、倾听能力、口头表达能力、数学运算能力。

思维能力

创造性思维、考虑各项因素以作出最佳决定、发现并解决问题、分析事物规律并运用规律解决问题。

个人品质

有责任感、敬业精神、自重、有自信心、有社会责任感、集体责任感、自律、有自制力、正直、诚实、遵守社会道德行为准则。

这些能力有助于个人在职场中取得成功，并适应不断变化的职业环境。