歧视什么意思

歧视通常指的是基于某些特定的个人特征或群体归属，对个体或群体进行不平等看待或区别对待的行为。这种行为可能基于种族、性别、年龄、宗教、性取向、身体能力、社会出身等多种因素，往往带有贬义色彩，可能导致被歧视者在社会、经济、文化等方面受到损失。

歧视的特点：

不平等性：

对不同群体或个人持有不同的标准或期望。

基于特征：

基于种族、性别、宗教等个人或群体特征。

负面后果：

可能导致被歧视者遭受社会排斥、经济损失或其他形式的损害。

社会构建：

歧视往往与社会结构和文化观念紧密相关，反映了一定社会群体的利益和偏见。

歧视的形式：

就业歧视：基于种族、性别、年龄等特征，在招聘、晋升、薪酬等方面不公平对待。

教育歧视：对某些群体的学生在教育资源和机会上的不平等对待。

性别歧视：基于性别的偏见，影响女性在教育、职场、家庭等方面的机会和待遇。

种族歧视：基于种族的不公平对待，可能导致某些种族群体在教育、就业等方面的劣势。

社会影响：

歧视不仅对被歧视者造成伤害，还可能破坏社会和谐，影响社会公正和稳定。因此，许多国家和国际组织制定了法律和政策来禁止歧视，促进平等和包容的社会环境